Buenos días, gente hermosa, espero que se encuentren muy bien. Por aquí en Detroit todo tranquilo, acostumbrándonos poco a poco al calor. En un par de horas tengo otra entrevista, para la cual llevo ya un par de días preparándome. Sí, estoy nerviosa porque realmente me interesa el puesto y la empresa que me va a entrevistar, pero a la vez trato de recordarme que es muy importante que ambas partes nos aceptemos.
Es decir, si la empresa no me elige, por algo será y está bien. Hoy he practicado y recopilado lo que me gustaría presentar sobre mí de forma genuina. Debido a que no soy buena mintiendo o fingiendo ser alguien que no soy, solo busco presentar lo mejor que tengo para ofrecer desde donde estoy. Sé que muchos hablan sobre el “fake it till you make it”, que es como “fingir hasta que lo logres”. No obstante, cuando se trata de trabajos, es importante, antes de eso, entender si realmente es ese el lugar donde quieres estar.
¿Qué tal si finjo y luego me doy cuenta de que ni me gusta el puesto? Ahora el problema se vuelve doble, ¿tengo que fingir para lograr ser algo que no quiero ser?
Por ello, el proceso de entrevista y elegir una empresa y un puesto donde deseas estar tiene que funcionar para ambas partes. No solo para convencer a la compañía. Entiendo que si ahorita tu necesidad es económica y necesitas trabajo como sea, pues adelante, jóvenes, hagan lo que tengan que hacer para llevar pan a la mesa. No más no se queden allí toda la vida, porque tanto ustedes, su familia y sus colegas se van a llevar malos ratos. Cuando alguien no quiere estar o hacer algo que no le gusta, se nota en la calidad.
Considerando que no quiero convertirme en esa persona de la que todos piensan “¿por qué no la han despedido?”, y teniendo la dicha de poder tomar algo de tiempo para elegir bien…trataré de dejar los nervios atrás y confiar en el proceso. Que estos nervios no cieguen mi decisión, limiten mis palabras, o mi capacidad de ver y entender lo que ocurrirá en esa siguiente hora. Por favor, mente mía, mantente fría y sé capaz de detectar y aceptar si hay algún foco rojo que tengamos que considerar.
Les seguiré contando cómo me va en mi búsqueda, pero les recuerdo que ya somos y ya estamos completos, que lo que una empresa piense sobre ti está solo basado en las necesidades de su puesto y no en lo que tú vales como persona. Recordar, mi gente, que nosotros, como humanos, no tenemos un precio.
¡Bonita mañana!
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